規模の大小に係わらず、うつ病で会社を休む従業員が相変わらず多いです。過酷な労働条件、いじめ、嫌がらせがあるわけではないのですが、うつ病になる方がいますが、

長時間労働や職場でのいじめ、嫌がらせを原因に「うつ病」を発症して長期の休職をする場合がありますが、このケースが多くを占めています。特に後者の原因は論外であり、すぐに改善すべきでしょう。

とはいえ、こういった原因が考えられない職場で「うつ病」を発症させる従業員がいます。原因はハッキリとしませんが、仕事への責任感やプレッシャーがストレスとなって発症することが考えられます。

「うつ病」は薬で治療できますが、人によっては長時間の療養を要します。できれば、発症しないように会社も注意を払う必要があります。

「最近の若い人は弱くなった」という考えはしないでください。真正面に問題を捉えることが必要です。