その人の能力を推し量るとき、「無意識の偏見」が邪魔をしているようです。

• kazchansr自分は偏見はないと思っていたのですが・・・。 思い込みって、ありますね。 育児中は…シニアは…　「無意識の偏見」自覚してる？：日本経済新聞 https://t.co/pqi7Cf3iTt11/15 09:03

派遣料金は上昇傾向です。当然と言えば当然ですが・・・。

• kazchansr使ったことが無いので、改めてびっくりしましたが、派遣料金って、結構高いですね。 派遣料金上げ広がる　秋の交渉、待遇改善に弾み　事務やＩＴ系、上昇目立つ　：日本経済新聞 https://t.co/10pUTZG8nV11/09 09:22

助成金の統廃合が行われるそうです。

• kazchansr「わかりにくく」「使いにくい」というのが助成金のイメージ。意外とハードルが高いと思います。できれば失業中の方の職業訓練に比重を置いてほしいのですが。 雇用助成金を統廃合　厚労省、36を16に 生産性向上で手厚く　：日本経済新聞 https://t.co/1pWDI932Pw11/09 09:20

トラブル防止のため、学生アルバイトの雇用管理は確実に。

• kazchansr人手不足で引き留めたいのはやまやまですが・・。 人生で最初の就労経験になるので、逆にキッチリ雇用管理してあげてほしいですね。 バイトトラブル　国や大学が対策：日本経済新聞 https://t.co/bFbdwzEETF11/08 21:24

欧米並みに「雇用の流動化」が重要では。

• kazchansr労働力の移動が柔軟な「雇用の流動化」が進まないと、長時間労働の解消は難しいのでは？ 終身雇用では、理不尽と思える業務指示に逆らえないのが現状です。 日本型雇用に限界：日本経済新聞 https://t.co/6zUIi8dQOz11/08 09:00

「過労死」「過労自殺」は絶対にあってはならないですね。

• kazchansr電通は残業時間の上限を７０時間から６５時間に変更するも、やっぱり多いと思いますね。 電通本社と支社を家宅捜索＝労基法違反容疑―女性社員過労自殺・東京労働局など（時事通信） - Yahoo!ニュース https://t.co/NJnEUjSHFG #Yahooニュース11/07 13:20

これから先進国で生まれる人の５０％が１０５歳以上までいきるという予測があるそうです。

• kazchansr長時間労働で職場に長くいると、外部の多様なネットワークを築くチャンスを失う。となれば、イノベーションにも繋がりにくいかも知れませんね。 長寿化、多様な働き方迫る：日本経済新聞 https://t.co/kQVoCSJrbK11/07 08:49

労働基準監督官が増員って？

• kazchansr確かに、現状は少ないようです。 重大な労災事故が重なると小さな監督署だと監督官が１人しか残ってないこともあるようです。 労働基準監督官、増員へ…電通の過労自殺受け（読売新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/NWytwdDfdX #Yahooニュース11/06 12:18

マタハラ防止策、平成２９年１月からです。

• kazchansrあくまでも、改善への指導をしたにもかかわらず改善がなく、労働局均等室が企業名を公表したケースが不受理の対象ですが、早めに就業規則等の整備が必要ですね。 マタハラ防止策なければ…ハローワーク、企業求人受理せず：日本経済新聞 https://t.co/Eem2CzWFmG11/06 11:03

雇用保険積立金を有効利用して下さい。

ハローワークの求職コーナー、最近めっきり人が減ってますからね。

高度な職業訓練が受けれるようにして、その期間も含めて失業給付を長期間貰えるようにしたらいいと思うのですが。

助成金のバラマキは将来的な産業発展につながらんですよ。

雇用保険積立金　過去最高6.4兆円　15年度、失業率改善で：日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGKKASGC0え4H0P_U6A101C1EE8000/